6 . Appendice¶
A . Ringraziamenti¶
Nome e titolo | Organizzazione |
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Leoluca Orlando, Sindaco | Città di Palermo |
Mariolina Labate, Project Manager | Città di Palermo |
Cinzia Indorante, Ufficio Progetto | Città di Palermo |
Giuseppe Mattina, Consigliere per i servizi sociali | Città di Palermo |
Gabriele Marchese, Responsabile Area Innovazione Tecnologica, Comunicazione, Sport e Ambiente | Città di Palermo |
Girolamo D’Anneo, Vice Capo di Gabinetto - Unità Statistiche sul personale, Statistiche e Ricerca | Città di Palermo |
Delfina Nunes, Presidente Consulta delle Culture | Città di Palermo |
Giovanna Marano, Assessore per le politiche giovanili, scuola, lavoro, salute | Città di Palermo |
Iolanda Riolo, Assessore per l’innovazione | Città di Palermo |
Ornella Dino, Responsabile dell’Unità Operativa Promozione della Salute degli Immigrati | ASP |
Vincenzo Prestianni, Referente sbarchi Immigrati - Attività Triage | ASP |
Salvatore Morreale, Direttore | SISPI |
Manfredi Bruccoleri, Professore associato | Università di Palermo |
Mari D’Agostino, Direttore della Scuola di lingua italiana per stranieri | Università di Palermo |
Antonino Oddo, Vice Prefetto | Prefettura di Palermo |
Giovanni Salerno, Direttore | Centro per l’Impiego |
Fabio D’Agostino, Presidente del Comitato Provinciale | Croce Rossa |
Sarah Martelli, Programma Migranti di Palermo | UNICEF |
Rita Duca | OIM |
Anna Ponente, Chiara, Lilli e altri | Centro diaconale “La Noce” |
Marco Sorrentino, Direttore | Ballarò |
Giulio Pirrotta | Comitato Ballarò significa Palermo |
Claudio Arestivo | Moltivolti |
Giovanni Zinna | Moltivolti |
Claudia Ciccia | Banca Etica |
Stanislao Di Piazza | Banca Etica |
Alberto Giampino | CeSVoP |
Mario Filippello | ConfArtigianato |
Patricia Di Dio | ConfCommercio |
Alessia Bivona | SicIndustria |
Maria Prestigiacomo | UNA CARTINA |
Antonio Gristina | AMAT |
Domenico Caminiti | AMAT |
Giampaolo Galante | AMG Energia |
Massimo Valsecchi | Palazzo Butera |
Sovrintendente Francesco Giambrone, Andrea Bonadio | Teatro Massimo |
Laura Vezzi | Servizi di traduzione |
Carmelo Donato | Servizi di traduzione |
Lucia Maenza | Servizi di traduzione |
B . Biografie del Team¶
Distinguished Engineer, Hybrid Cloud IBM
Krishnan è un noto ingegnere e master inventor di IBM che lavora in azienda da 21 anni. Attualmente è Chief Technology Officer dell’Hybrid Cloud Center of Excellence, un team globale che coinvolge circa 200 clienti IBM ogni anno. Krishnan ha una profonda esperienza tecnica nel cloud computing e gli viene regolarmente assegnato il ruolo di architetto del cloud aziendale per la soluzione di accordi complessi di IBM in tutto il mondo. Krishnan è anche un esperto di Linux riconosciuto a livello mondiale. È autore del best-seller su Linux embedded, che viene proposto nelle migliori università di tutto il mondo. Krishnan ha guidato numerosi progetti di ampio respiro, tra cui: una soluzione per realizzare il primo data centre cloud IBM in Cina, il pionieristico progetto Linux-on-a-Wrist-Watch di IBM Research, il primo programmatore di pacemaker wireless per il St. Jude Medical e un dispositivo per biopsia polmonare per il Mayo Hospital. Krishnan è titolare di svariati brevetti, tre dei quali hanno contribuito agli accordi di licenza IP per IBM. Ha conseguito un master in ingegneria informatica presso l’Indian Institute of Technology di Kanpur e sta attualmente conseguendo un dottorato in hybrid cloud computing.
Direttore marketing e comunicazione, IBM Global Business Services IBM Europa
Kate è una brillante marketing leader, concentrata sull’ottenimento dei risultati e sulla creazione di un ambiente in cui sia il team che i singoli individui possano avere successo. Con oltre 20 anni di esperienza, sia nel Regno Unito che a livello internazionale, Kate si è occupata di tutte le aree del marketing, dalla pianificazione strategica alla generazione della domanda, dalla costruzione e gestione del brand alle public relation e gestione della reputazione, dalla comunicazione interna e pubblicità fino al marketing relazionale, ricerche di mercato e digitale. Kate è attualmente direttore marketing e comunicazione della divisione Business Consulting di IBM Europa, con la responsabilità di promuovere la brand awareness e la generazione della domanda, nonché la comunicazione interna per il business.
Prima di questo, Kate ha istituito e gestito un Global Marketing Center per IBM a Bucarest, in Romania. Era responsabile di tutti gli aspetti operativi legati alla gestione del Centro e, sotto la sua guida, il team è passato da 20 a oltre 430 persone in 3 anni e mezzo. Prima di questo, è stata responsabile del brand e delle comunicazioni presso IBM nel Regno Unito, dove ha sviluppato e implementato un programma di reputazione all’interno della strategia di trasformazione aziendale del Regno Unito, per rendere l’azienda rilevante nel mercato locale. Ha anche svolto attività di consulenza di branding per clienti e associazioni di beneficenza. Durante questo periodo, Kate ha anche svolto un incarico di consulenza, in contatto diretto con un cliente in Cina. È una grande appassionata di diversità ed è stata
rappresentante dell’UK Women’s Leadership Council ed è attualmente alla guida del Consiglio per la diversità dell’European Global Business Services. Ha presentato il tema della diversità a diverse organizzazioni e clienti esterni. Kate vanta un importante track record sulla realizzazione di nuove missioni, di progetti impegnativi e legati al cambiamento. È riconosciuta come una brava manager di persone, con uno stile aperto e diretto.
Client Solutions Program Executive, Global Asset Management Transformation and Operations IBM
Lisa è una leader forte ed entusiasta con la passione per il business, dedita a potenziare i suoi team e guidarli verso l’eccellenza. Attraverso il suo motivante stile di leadership, Lisa ha creato team impegnati in grado di fornire una client experience specifica, con il conseguente
aumento della redditività e tangibili risultati di business. È una pensatrice strategica che abbraccia positivamente e comunica efficacemente i cambiamenti per far avanzare il business. Nel suo attuale ruolo di dirigente del Global Asset Management Program, è responsabile dello sviluppo, della fornitura e dell’implementazione di soluzioni client. Lisa è concentrata sulla crescita e sulla trasformazione dei Global Asset Services, generando efficienza per offrire modelli basati sulla customer satisfaction durante l’attuazione della strategia di IBM. Prima di entrare in Asset Management, Lisa faceva parte dell’Organizzazione GTS, dove era responsabile del business e della tecnologia, a supporto di un’ampia gamma di funzionalità per la gestione di servizi tecnologici. Lisa ha una passione per il project management e il coaching e ha studiato business internazionale e la lingua spagnola all’università.
La PMP, la Stanford Advanced PM, Agile, CMAM e CITAM sono tra le sue numerose certificazioni professionali. Lisa è membro attivo di Global Women di IBM ed è attualmente impegnata in un incarico internazionale presso il centro di integrazione dei servizi a Dublino,
in Irlanda.
Distinguished Engineer, European IBM z Solutions Architect, IBM Europa
Hélène è riconosciuta in tutto il mondo come leader tecnico per le soluzioni mainframe, ora chiamato “IBM System Z”. È appassionata del valore che IBM System Z fornisce ai nostri clienti, al business di IBM e a tutto il mondo.
Il suo ruolo di dirigente tecnico di IBM è quello di guidare i clienti mainframe europei nel loro percorso di trasformazione digitale; consentire l’analytics in-transaction garantendo sempre la qualità dei servizi per il proprio core business; consentire alle varie e imprevedibili esigenze mobile di ottenere tempi di risposta omogenei di frazioni di secondo e consentire l’ottimizzazione della fornitura dei servizi IT, con la scalabilità e la disponibilità necessarie alle aziende. In Francia, Hélène è co-leader del gruppo “Women In Technology” ed è riconosciuta come promotrice di svariate organizzazioni al di fuori di IBM. Il suo obiettivo è quello di invogliare bambini e giovani a esplorare l’ingegneria informatica e far capire il suo potenziale nel mondo in cui viviamo. La passione per la tecnologia e i clienti è stata una forza motrice per tutta la sua carriera.
Durante i suoi trentaquattro anni in IBM Francia, ha ricoperto diverse posizioni tecniche, iniziando da un centro IBM di internal computing, occupando poi diversi ruoli, sempre in contatto con il cliente. Questo le ha consentito di ottenere una vasta esperienza delle architetture mainframe, che le hanno permesso di interagire non solo con i team IT ma anche con i leader aziendali.
Cloud Adoption Services Leader globale, IBM Global Business Services IBM
Michael è il leader globale dei Cloud Adoption Services di IBM ed è in IBM da 29 anni. Gestisce un team globale composto da consulenti di grande esperienza che consentono ai responsabili decisionali IT e CIO di massimizzare il valore strategico dell’IT e sfruttare le tendenze del business digitale e della tecnologia disruptive. Michael si è laureato alla Salisbury University, per poi frequentare un master in finanza presso l’Università di Baltimora e un altro master in gestione dei sistemi informatici presso l’Università del Maryland. È entrato in IBM nel 2000 e ha guidato le attività della Public Sector Technology Strategy dal 2004 al 2009. Dal 2009 al 2014 è stato managing partner dello sviluppo e della crescita del Strategy & Transformation Center of Competence in un’attività globale di collaborazione con i clienti più critici di IBM, per creare nuove opportunità di crescita e valore.
Michael ha ventotto anni di esperienza in consulenza, informatica, project management (PMP) e progetti di ingegneria dei sistemi con aziende di tutto il mondo. Michael ha esperienza in ogni tipologia di progetto con i clienti, da piccoli progetti high-touch a progetti più complessi dal valore di oltre 600 milioni di dollari. Michael è coinvolto in numerosi incarichi speciali, il più recente dei quali è il ruolo di leader GBS per le nuove acquisizioni e l’integrazione del cloud.
CFO, IBM Global Financing IBM Europe
Andrea è entrato in IBM nel 1985 come assistente contabile. Nella sua carriera in IBM, ha ricoperto diverse posizioni nel settore finanziario diventando manager dopo sei anni e ricoprendo, negli ultimi vent’anni, il ruolo di People Manager, durante i quali ha acquisito esperienza e conoscenza nelle aree Accounting, Business Control, Finance e Planning, ricoprendo ruoli chiave a livello nazionale ed europeo e gestendo diverse business unit di IBM (Hardware, Software, Servizi e ora Global Financing). Il suo background è arricchito da diverse esperienze internazionali nella sede di IBM Europa, in particolare nel Regno Unito, Francia e Spagna. Di recente, ha trascorso un anno in Cina, lavorando a un grosso contratto con una società leader a livello internazionale nel settore delle telecomunicazioni. Negli ultimi venti anni in IBM,ha trascorso più della metà del tempo fuori dal proprio Paese, acquisendo una forte conoscenza multiculturale e profonde esperienze di people management. Andrea è attualmente il Chief Financial Officer dell’unità IBM Global Financing per l’Europa ed è a capo di un team di circa 70 persone in tutta Europa.
C . Riferimenti¶
Chi | Dove |
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Associazione Asante | Film sul viaggio di 2 migranti http://www.asanteonlus.com/struttura/ |
ASP - Azienda Sanitaria Provinciale | |
ASP - Azienda Sanitaria Provinciale | Paper: Processi di inclusione sociale per minori migranti non accompagnati nella città di Palermo |
ASP - Azienda Sanitaria Provinciale | http://www.aspag.it/index.php/english |
ASP - Azienda Sanitaria Provinciale | http://www.asppalermo.org/default.asp |
Croce Rossa Italiana | Ripristino dei legami familiari https://familylinks.icrc.org/en/Pages/home.aspx |
Croce Rossa Italiana | http://www.ifrc.org/en/what-we-do/where-we-work/europe/italian-red-cross/ |
CeSVoP | Centro di Servizi per il Volontariato di Palermo http://www.cesvop.org/ |
Città di Palermo | Sistema Open Data - per la pubblica amministrazione https://opendata.comune.palermo.it/ |
Codemotion Milano 2017 | https://milan2017.codemotionworld.com/ |
Programma Europeo per l’Integrazione e la Migrazione – (EPIM) | http://www.epim.info/2016/08/never-alone-for-a-feasible-tomorrow-reception-and-support-for-unaccompanied-children-and-youth-reaching-italy-alone/ |
Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) | http://www.italy.iom.int/en |
Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) | Report: LA TRATTA DI ESSERI UMANI ATTRAVERSO LA ROTTA DEL. MEDITERRANEO CENTRALE: DATI, STORIE E INFORMAZIONI RACCOLTE. DALL’ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE PER LE MIGRAZIONI |
INTERSOS | https://www.intersos.org/en/ |
INTERSOS | www.facebook.com/Intersos.org |
Sindaco Orlando | Report: 1° Laboratorio Palermo Mediterranea 2030 |
Ministero dell’Interno | Politiche migratorie http://www.interno.gov.it/it/temi/immigrazione-e-asilo/politiche-migratorie |
La Repubblica – Redazione di Palermo | http://palermo.repubblica.it/cronaca/2017/10/13/news/sicilia_in_arrivo_nave_bambini-178125250/ |
Palazzo Butera | http://www.youtube.com/watch?v=aS5DIj1uYCg |
PON METRO | Report: “CITTÀ DI PALERMO” 2014-2020 |
Sito web Città di Palermo | https://comune.palermo.it/noticext.php?cat=4&id=4672 |
Ministero del Lavoro | SIM - Sistema Informativo Minori http://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/immigrazione/focus-on/minori-stranieri/Pagine/SIM-Sistema-Informativo-Minori.aspx |
Sprar - Sistema di protezione per Richiedenti Asilo e Rifugiati | Sistema di protezione per richiedenti asilo e rifugiati http://www.sprar.it/english |
Portale europeo del mercato del lavoro: informazioni sul mercato del lavoro |
https://ec.europa.eu/eures/main.?regionId=ITG&nuts2Code=ITG1&nuts3Code=®ionName=Sicilia |
UNHCR | Portale operativo per le situazioni di rifugiati http://data2.unhcr.org/en/situations/mediterranean/location/5205 |
UNHCR | www.ureportonthemove.in |
UNHCR | http://unicefstories.org/2017/09/06/migrant-and-refugee-u-reporters-in-action-in-sicily/ |
UNHCR | https://www.unicef.org/innovation/ |
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Prodotto negli Stati Uniti d’America
Gennaio 2018
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